重視人才培養工作是企業在人才管理方面日趨成熟的標準。人才培養不僅僅是從戰略視角考慮企業未來的人才需求問題，也是規避諸多人才管理風險的重要管理手段。不僅對企業有百利而無一害，而且對員工，特別是優秀員工，有著重要的意義！

近日，在2021-2022年卓越經理訓戰營PMBA11班的課程學習中，我司成員經過7個月的刻苦學習和積累，因表現優異，榮獲“精銳團隊獎”。

卓越經理訓戰營PMBA班是華商領匯商學(佛山)教育科技有限公司開創的企業定制化內訓服務項目，專門針對企業中高層管理者研習而設計，以“導師理論功底深厚、實戰經驗豐富、內容貼近現場、學后轉化效果卓越”著稱。

華商領匯，源于新華商智教育集團，自1995年成立至今27年，總部位于深圳，是國內率先一批做企業管理培訓與咨詢的集團企業，專注總裁教育27載，扎根佛山18年。目前在長三角、珠三角、華中地區有13家分教中心。華商領匯針對企業主和企業管理者有開設工商管理課程(EMBA)、工商管理碩士(MBA)、工商管理博士(DBA)、國際金融班、卓越經理人訓戰營(PMBA)、企業抖音盈利總裁班等相關課程。

人才是最寶貴、最重要的戰略資源，是企業未來發展的最重要的核心資源之一。住友富士電梯有限公司一直注重人才隊伍建設，定期舉辦一些有助于員工在職業生涯發展的培訓以及員工興趣班。在引進優秀人才的同時，不斷完善人才培養工作，根據不同特點和成長規律，進行分類指導和培養。全面啟動了人才培養工程，逐步建立、完善良好的人才培養發展體系。